
Formation intra / inter / sur mesure
Mots-clés : #management #leadership #équipe #couragemanagérial #assertivité
INFORMATIONS PRATIQUES
Public: managers nouvellement nommés (avec peu ou pas d’expérience en management)
Prérequis: Aucun.
Durée: 2 jours de formations (14h)
Personnes en situation de handicap : notre page dédiée vous donnera toutes les informations concernant l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap
Objectifs (compétences et aptitudes développées) :
- Objectif global de la formation : Adapter sa posture managériale en fonction du collaborateur et de la situation
- Objectifs de chaque module : cf. ci-dessous (programme)
Méthodes pédagogiques : 80% pratique et 20% théorique
- Mises en situation
- Études de cas
- Serious games
- Jeux de rôles
- Débriefings
- Apports théoriques
- Evaluation :
- Evaluation en cours de formation (QCM sur les styles de management)
- Evaluation en fin de formation (quiz de connaissance)
- Evaluation de la satisfaction (à chaud) et du transfert des compétences (à froid)
- Tarif (formation intra) : 6 000,00 € HT (groupes de 6 à 12 personnes)
- Délai d’accès : 3 semaines entre la demande et l’animation de la formation (réunion de préparation, choix du formateur, planification de la session, information des participants)
PROGRAMME
Atelier #1 – Courage managérial
Objectif: Se positionner en tant que manager et accompagnement
- Positionnement du manager
- Accompagner le collaborateur
- Mise en situation
Atelier #2 – Courage managérial
Objectif: S’inspirer du mode agile et Adapter son style de leadership aux situations
- Modes agiles
- Les styles de leadership
- Mises en situation
Atelier #3 – Courage managérial
Objectif: connaitre les clés d’une équipe performante et gérer les situations de tension
- secret d’une équipe performance
- assertivité
- mise en situation
Atelier #4 – Courage managérial
Objectif: Créer une dynamique de groupe et un esprit collaboratif et Avoir un mental à toutes épreuves (état d’esprit pour soi et les autres)
- mise en situation
- esprit collaboratif
- dynamique de groupe
- état d’esprit
EXTENSIONS POSSIBLES
- Conception d’un parcours management intégrant un évènement d’ouverture pour créer une dynamique positive autour de la formation et un évènement de clôture pour capitaliser sur les bonnes pratiques
- Mise en place d’ateliers sur des thématiques spécifiques à l’issue de la formation pour approfondir les différents concepts abordés
- Accompagnement avant et après la formation pour créer et faire vivre une communauté de managers au sein de votre startup
- Intervention d’un facilitateur graphique pour ancrer les messages clés de manière visuelle lors des différentes capsules
- Digitalisation du contenu de la formation, avec un résumé des points clés traités au cours des différents modules
Pour télécharger notre programme courage managérial au format PDF cliquez-ci
Référent pédagogique : Nicolas C. contact@formavictoire.com
© Sainte-Victoire Productions 2024 site mise à jour en octobre 2024
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