Courage Managérial

Formation intra / inter / sur mesure

Mots-clés : #management #leadership #équipe #couragemanagérial #assertivité

INFORMATIONS PRATIQUES

Public: managers nouvellement nommés (avec peu ou pas d’expérience en management)

Prérequis: aucun

Durée: 2 jours de formations (14h)

Personnes en situation de handicap : notre page dédiée vous donnera toutes les informations concernant l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

Objectifs (compétences et aptitudes développées) :

  • Objectif global de la formation : Adapter sa posture managériale en fonction du collaborateur et de la situation
  • Objectifs de chaque module : cf. ci-dessous (programme)

Méthodes pédagogiques : 80% pratique et 20% théorique

  • Mises en situation
  • Études de cas
  • Serious games
  • Jeux de rôles
  • Débriefings
  • Apports théoriques
  • Evaluation :
    • Evaluation en cours de formation (QCM sur les styles de management)
    • Evaluation en fin de formation (quiz de connaissance)
    • Evaluation de la satisfaction (à chaud) et du transfert des compétences (à froid)
  • Tarif (formation intra) : 6 000,00 € HT (groupes de 6 à 12 personnes)
  • Délai d’accès : 3 semaines entre la demande et l’animation de la formation (réunion de préparation, choix du formateur, planification de la session, information des participants)

PROGRAMME

Atelier #1 – Courage managérial

Objectifs: Se positionner en tant que manager et accompagnement

  • Positionnement du manager
  • Accompagner le collaborateur
  • Mise en situation

Atelier #2 – Courage managérial

Objectifs: S’inspirer du mode agile et Adapter son style de leadership aux situations

  • Modes agiles
  • Les styles de leadership
  • Mises en situation

Atelier #3 – Courage managérial

Objectifs: connaitre les clès d’une équipe performante et gérer les situations de tension

  • secret d’une équipe performance
  • assertivité
  • mise en situation

Atelier #4 – Courage managérial

Objectifs: Créer une dynamique de groupe et un esprit collaboratif et Avoir un mental à toutes épreuves (état d’esprit pour soi et les autres) 

  • mise en situation
  • esprit collaboratif
  • dynamique de groupe
  • état d’esprit

EXTENSIONS POSSIBLES

  • Conception d’un parcours management intégrant un évènement d’ouverture pour créer une dynamique positive autour de la formation et un évènement de clôture pour capitaliser sur les bonnes pratiques
  • Mise en place d’ateliers sur des thématiques spécifiques à l’issue de la formation pour approfondir les différents concepts abordés
  • Accompagnement avant et après la formation pour créer et faire vivre une communauté de managers au sein de votre startup
  • Intervention d’un facilitateur graphique pour ancrer les messages clés de manière visuelle lors des différentes capsules
  • Digitalisation du contenu de la formation, avec un résumé des points clés traités au cours des différents modules

Pour télécharger notre plaquette courage managérial au format PDF cliquez-ci